„Eu, fiind prima persoana care conteaza potentialii candidati, am datoria de a stabili un parteneriat cu ei, subliniind, si rolul pe care il avem in cautarea celor mai potriviti candidati pentru clientii nostri, si efortul dedicat in oferirea celor mai bune oportunitati pentru candidati.”
Cristina are 5 ani de experienta in domeniul Resurselor Umane, fiind parte din AIMS din aprilie 2017. Este absolventa a Universitatii din Bucuresti, Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii, cu un master in Comunicare Corporativa si Resurse Umane.
Exceptand activitatea de recrutare, ea are experienta anterioara in proiecte employer branding, programe de assesment si activitati de dezvoltare organizationala, experienta dobandita intr-o companie de e-commerce aflata in dezvoltare.
Experienta sa in domeniul resurselor umane a fost completata in timp ce facea parte dintr-o companie de training si dezvoltare, unde a invatat despre organizarea si derularea diverselor programe de dezvoltare profesionala.
A venit la AIMS in cautarea unui sistem de lucru bine stabilit, axat atat pe oferirea celor mai potriviti candidati pentru clienti, cat si pe tratarea cu atentie a relatiei cu candidatii.
"Am preluat activitatile de research si sunt implicata in multe proiecte de recrutare, asteptand cu nerabadare sa fiu provocata de noi proiecte si sa am acces la procese valoroase de invatare".
|
